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Espace Interculturel Sierre

c’est quoi

L’Espace interculturel Sierre est une association ayant comme but de favoriser l’intégration des personnes migrantes dans la région de Sierre. 

Découvrez ici notre charte, notre mode d’action, et nos status

Notre charte

OBJECTIF PRINCIPAL

L’Espace Interculturel Sierre s’engage en faveur de l’intégration sociale des personnes migrantes dans notre ville et dans notre région en promouvant :

  • La formation des personnes migrantes leur permettant de développer leur savoir-faire et leur savoir-être
  • La mise en œuvre de cours de langue adaptés à tous les niveaux
  • La mise en œuvre d’activités culturelles intégratives complémentaires
  • La sensibilisation de la population locale en matière d’intégration
  • La collaboration avec les organismes locaux
  • La mise en œuvre des règles établies par la Confédération, le Canton et la Commune

VALEURS

Les principales valeurs appliquées par l’Espace Interculturel Sierre sont :

  • Le respect de l’autre, de sa différence et de sa dignité
  • La valorisation et le développement de ses ressources
  • L’égalité de traitement pour toute personne, indépendamment de son milieu social, de son statut, de son appartenance nationale et religieuse

APPLICATION

Les principes fondamentaux exprimés dans cette charte s’appliquent à toutes les activités proposées au sein de l’Espace Interculturel Sierre.  Les collaborateurs et collaboratrices participent activement à l’application de ces valeurs et de ces lignes directrices. Le respect des éléments établis dans cette charte est le gage de la mise en œuvre de mesures de qualité.

Sierre, le 26 avril 2019

Notre mode d’action

OBJECTIFS ET MODES D’ACTION

  • Formation des personnes migrantes – enseignement de la langue française
  • Valorisation des ressources des personnes migrantes
  • Sensibilisation de la population locale
  • Collaboration et partenariat avec les organismes locaux
  • Information aux membres et au public
  • Accueil et écoute
  • Identification des besoins
  • Orientation des personnes usagères vers les structures locales
  • Collaboration avec les structures locales
  • Accompagnement personnel et motivation des usagers
  • Attribution de mandats d’animation aux personnes d’origine étrangère pouvant exercer leurs compétences spécifiques dans le cadre de nos programmes d’activités
  • Négociation et collaboration avec les autorités civiles, les représentants d’institutions et associations, les donateurs, les intervenants, les bénévoles et animateurs
  • Gestion des ressources humaines

Nos status (version 2022)